Cabinet de conseil. Expert en transformation.
Spécialiste Banque, Assurance, Protection Sociale, Retail & Luxe.

Descendez suivant les pointillés

Cabinet de conseil. Expert en transformation.
Spécialiste Banque, Assurance, Protection Sociale, Retail & Luxe.

Stanwell dialogue avec les différents métiers pour innover

Notre agilité à créer des solutions sur mesure s’appuie sur une connaissance approfondie de nos clients et de leurs domaines d’intervention.

Stanwell Consulting

Notre proposition de valeur

Notre approche originale associe vision stratégique des modèles métiers de nos clients et capacité à imaginer, concrétiser et accompagner les plans de transformation. Nos 4 principaux secteurs d’intervention ont des contextes bien spécifiques mais sont confrontés à des enjeux communs, tels que :

Inventer les usages et les services de demain


Innover

  • Réalisation d’Hackathon / Challenge
  • Méthode DKCP
  • Animation de la veille (innovation Watcher)
  • Création et animation d’écosystème d’innovation (Lab…)
  • Management de l’innovation

Créer

  • Mise en place de digital agency
  • Création d’un usage (avec l’aide de clients et le cas échéant de startups)

Développer

  • Stratégie de distribution de l’usage
  • Création et accélération de startup pour porter l’usage au-delà du business modèle (si nécessaire)

Développer et optimiser les activités existantes


Massifier et développer les activités existantes

  • Rachats / Fusions
  • Création de JV business
  • Refonte / Montage de partenariats industriels 

Moderniser / optimiser le modèle opérationnel

  • Revue du modèle opérationnel
  • Digitalisation et optimisation des processus
  • Modernisation / refonte du SI (schéma directeur)
  • Externalisation

Construire / apprivoiser les nouvelles infrastructures

  • Cloud
  • Data Management
  • Blockchain

Adapter l’organisation, la culture et la gouvernance de l’entreprise


Corporate transfo

  • Gouvernance digitale
  • Nouveaux business modèles
  • Pilotage d’un modèle opérationnel global
  • Gestion des compétences

Agilité des organisations

  • Autonomie des équipes
  • Nouveaux modes de management
  • Nouvelles méthodes de développement
  • Nouvelles méthodes de planification

Culture client

  • Mise en place de communautés clients
  • Posture de service et nouvelles compétences

Réalisation & référencement

Connexion