CHANGEONS LA FAÇON D'ENTREPRENDRE
LA TRANSFORMATION MADE IN STANWELL
Spécialiste de la transformation, Stanwell vous permet d’évoluer à votre rythme, dans un environnement flexible et stimulant,
au sein d’une équipe saine et bienveillante.
Les Stanwelliens ont la fibre entrepreneuriale, la culture de l’excellence et de la méritocratie.
Des missions impactantes et variées
« Je peux tout aussi bien intervenir sur la définition d’une stratégie, en proximité d’une direction générale d’un assureur, comme sur des projets de delivery pur métier au sein d’une CIB. »
Une flexibilité au quotidien
« Quand j’ai déménagé à Lille, j’ai eu la liberté d’organiser mon emploi du temps entre télétravail et présence chez le client. »
Un accompagnement sur mesure
« A mon arrivée chez Stanwell, j’ai suivi un séminaire de formation qui m’a permis d’avoir toutes les clés en main pour aborder sereinement ma première mission. »
L’entertainment made in Stanwell
« Passionné de vin, j’anime un atelier récurrent de dégustation pour faire découvrir les meilleurs crus à nos consultants. »
L’évolution de carrière du Stanwellien, à son rythme avec :
- Un accompagnement privilégié assuré par le Management sur le terrain qui aide à renforcer ses compétences ;
- Un dispositif d’évaluation régulier favorisant une progression constante ;
- Un investissement à long terme dans les formations, pour une approche sereine de son développement au fil des grades : Consultant, Consultant Senior, Manager, Senior Manager et Associé.
NOS OFFRES
Chez Stanwell, le processus de recrutement est en 3 étapes et adapté à votre profil :
- Un entretien avec un.e Manager/Senior Manager/Associé(e) pour apprendre à mieux se connaître – 1h
- Un entretien avec un.e Senior Manager pour une mise en situation (market sizing/use case), et un test d’anglais – 1h
- La rencontre avec un.e Associé.e pour valider ensemble votre capacité et vos motivations à rejoindre les Stanwelliens– 1h
